我校2022年暑假培训篇三

发布时间:2022年08月03日
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我校2022年暑假培训篇三

(一)教务篇

新教师!砥砺前行‖各学院组织新教师开展教研室活动

为帮助新教师了解新学期教学工作,快速完成职业角色的转变,有效提高教育教学能力。根据培训计划,各学院组织教研室主任带领新教师共同研讨教学内容、课程目标、教学方法,并组织学习如何撰写教学大纲、教案等,观摩老教师的教案,为备课做好准备。

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图:马克思主义学院进行教学方法研讨

汽车工程学院副院长沈文涛为新教师讲解如何来书写教案以及讲授,他要求新教师要提高职业技能及业务素质,逐步改变教师只会教书不会操作、只懂理论不懂实践,职业技能欠缺难以适应职业教育要求的现状,在教师队伍中逐步形成多思、强能、精技的氛围,提高教师队伍的整体素质。

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图:汽车工程学院与新教师进行教案撰写方法交流

智能制造工程学院带领新教师观看姚小玲教授加强师德师风建设,做一名“四有”好老师主题讲座。讲座中阐述了师德师风建设重要性及主要内容,通过今天的培训,新教师们收获较大,获益匪浅,许多疑问得到了解决或者启发。对我们的教育与新课程又有了一个新的认识。坚定了在今后的教学实践中,要努力学习不断提高自己的业务水平的决心。

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图:智能制造工程学院带领新教师学习主题讲座

经济管理学院各教研室组织新教师开展教研活动,以“如何上好一堂课”为主题,通过观看企业财务报表分析及人力资源管理两个示范课视频,学习授课技巧与经验。随后,张红建老师、王磊老师进行专业竞赛经验分享,总结了带领学生参加竞赛需要关注的要点。使新教师对专业竞赛有了整体的了解,受益匪浅。

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图:经济管理学院组织新教师开展教研活动

建筑工程学院为加强教师队伍建设,提高入职教师的综合素质,促进入职教师尽快成为思想过硬、业务精良的教学能手,组织新教师进行教学实践过程答疑培训活动。通过老教师的分享,对实践课的课程实施有了清晰的认识。

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图:建筑工程学院组织新教师举行教学实践过程答疑培训活动

艺术学院为了帮助新教师深入了解学院实验室建设、实践教学、实验仪器设备使用等情况,对新教师进行了实验室介绍及实验室规章制度讲解。

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图:艺术学院组织新教师进行实验室设备培训活动

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图:护理与健康学院组织新教师开展新教师课程思政培训活动

护理与健康学院组织新教师开展新教师课程思政培训活动。课程思政教学竞赛获奖教师白钰,根据如何设计好思政课程进行详细的讲解。新教师针对如何发掘思政元素,如何将思政元素融入课堂等问题进行思考和讨论。通过这次短暂而充实的培训,对于增强新教师的使命感、责任感,明确教师的职责有很大的帮助与提升。为更好的开展大学生教育工作奠定了良好的基础。

此次军事培训加强了我校学管队伍的心理素质,锻炼了自己的体魄和乐于奉献,敢于拼搏的可贵品格,增强了纪律观念,提高了集体荣誉感和团队意识,为将来在bat365在线登录网站带领更多河科学子适应军校式管理教育制度打下良好基础。

希望他们继续保持良好的训练状态,发扬优良作风、磨练坚强意志,努力提升自己的军事素养及军人技能,做到“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”,敢为人先、敢于奋斗、敢于成功!

(二)学工篇

坚守初心 强化担当‖我校2022年

开展暑期学管干部培训第三天

为8月3日清晨6点10分,bat365在线登录网站学管干部持续开展早操,由培训班七班班长、护理与健康学院董雪超副院长带队进行体能恢复训练。

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图:董雪超副院长带队进行早操及体能恢复训练

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图:董雪超副院长带队进行早操及体能恢复训练

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图:董雪超副院长带队进行早操及体能恢复训练

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图:董雪超副院长带队进行早操及体能恢复训练

上午8点,在烈日炎炎下,我校学管队伍克服天气湿热的困难,他们精神饱满,在烈焰骄阳下他们复习了原地间动作练习,并学习了跑步的行进与立定。在进行军事训练的过程中,各班班长与副班长耐心对参训学员进行动作指正,让每一名参训学员正确实施标准动作,他们的目光如炬,口号洪亮,在训练过程中磨练了他们的意志,提高了自身的身体素质。

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图:军事训练中各班班长对参训学员进行动作指正

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图:军事训练中各班班长对参训学员进行动作指正

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图:军事训练中各班班长对参训学员进行动作指正

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图:军事训练中各班班长对参训学员进行动作指正

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图:军事训练中各班班长对参训学员进行动作指正

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图:军事训练中各班班长对参训学员进行动作指正

训练时,贺阳教育集团学工部部长徐宝瑞莅临培训现场对我校学管队伍培训进行指导。徐部长对我校学管队伍所作的努力给予肯定,并鼓励我校学管队伍要加强军事素养,牢固树立责任意识,以饱满的精神状态对待本次培训,相信新学期的学生管理工作一定会开创新局面。

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图:贺阳教育集团学工部部长徐宝瑞莅临培训现场对我校学管队伍培训进行指导

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图:贺阳教育集团学工部部长徐宝瑞莅临培训现场对我校学管队伍培训进行指导

下午14点30分,我校新入职学管干部在宿舍楼内进行整理内务。正所谓“三分叠,七分整”一个完美的“豆腐块”,不仅表现了个人一丝不苟的态度,更体现了严肃认真的作风。方寸之间,丈量的是规则尺度,严谨作风,平竖之上,展现的是细致入微,务实力行,有助于我校新入职学管干部砥砺心性、锤炼品质。

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图:新入职学管干部在宿舍楼内进行整理内务

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图:新入职学管干部在宿舍楼内进行整理内务

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图:新入职学管干部在宿舍楼内进行整理内务

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图:新入职学管干部在宿舍楼内进行整理内务

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图:新入职学管干部在宿舍楼内进行整理内务

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图:新入职学管干部在宿舍楼内进行整理内务

与此同时,学工处在我校敏行楼307教室顺利召开我校2022年暑期学管干部大学生心理安全工作教研会。参加本次研讨会的领导有贺阳教育集团学工部部长徐宝瑞、心理教育中心主任李从戎,bat365在线登录网站学工处处长倪岩,校团委书记、学工处副处长张艳海,副处长刘江浩、徐磊,艺术学院副院长王青,智能制造工程学院副院长王喜山,经济管理学院副院长吕晨阳,护理与健康学院副院长董雪超。参加此次交流会的老师还有我校心理健康咨询中心李艳红、孙丽娜老师以及我校有丰富的学生工作经验的老辅导员们。

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图:全体学管干部参加大学生心理安全工作教研会

徐宝瑞部长在研讨会上发表重要讲话。徐部长先是为我校全体学管干部列举了大学生出现心理健康问题的案例,并加以强调大学生心理健康的重要性。他向全体学管干部提出两点要求,一是提高心理健康教育工作在学生工作中的站位;二是希望通过全体辅导员的悉心引导使学生树立正确的心理观念,掌握心理健康知识,激发自身潜能,从而达到助人自助的目标。

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图:徐宝瑞部长在研讨会上发表重要讲话

李从戎主任在会上向大家详细解读了《河北省高校学生心理危机预防与干预手册》,她从信息来源以及风险因素两个方面对“大学生心理危机的识别与预警”进行授课。李主任着重强调了要做建立好红黄蓝档案,并向辅导员们传授了做好大学生心理健康教育排查的五个要领以及心理危机排查的“四六法则”。

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图:李从戎主任在会上向大家详细解读《河北省高校学生心理危机预防与干预手册》

李艳红老师就“如何识别隐瞒自己病情的心理问题学生”列举了几个方法,李老师表示要从家庭关系、家庭经济状况入手,用心关爱学生,取得学生信任,从而更加了解学生的情况。

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图:李艳红老师就“如何识别隐瞒自己病情的心理问题学生”列举方法

孙丽娜老师向大家强调了学生日常心理健康教育工作中四个注意事项:一是要在进行心理健康排查时要求学生如实填写,二是要建立宿舍长联络员机制,三是要做好大学生心理健康教育宣传工作,四是要求辅导员调整好自身心态,为学生做好心理疏导,从而正确解决心理健康问题。

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图:孙丽娜老师强调学生日常心理健康教育工作中的注意事项

研讨会上,各二级学院团总支书记及辅导员们围绕大学生在日常生活中产生的心理健康问题展开了讨论。大家结合自己所带学生的实际案例进行交流,积极主动参与研讨交流大学生心理问题,共同寻找更适合、更贴近高校大学生的方式方法,研讨在解决大学生心理健康问题中要攻克的重难点,踊跃提出针对处理各类大学生心理健康问题的方法,以及突发事件可实施的解决方案。

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图:各二级学院团总支书记及辅导员们积极主动参与研讨交流大学生心理问题

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图:各二级学院团总支书记及辅导员们积极主动参与研讨交流大学生心理问题

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图:各二级学院团总支书记及辅导员们积极主动参与研讨交流大学生心理问题

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图:各二级学院团总支书记及辅导员们积极主动参与研讨交流大学生心理问题

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图:各二级学院团总支书记及辅导员们积极主动参与研讨交流大学生心理问题

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图:各二级学院团总支书记及辅导员们积极主动参与研讨交流大学生心理问题

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图:各二级学院团总支书记及辅导员们积极主动参与研讨交流大学生心理问题

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图:各二级学院团总支书记及辅导员们积极主动参与研讨交流大学生心理问题

为了丰富了新入职辅导员应对心理问题的技巧,晚上19点,李从戎、李艳红、孙丽娜三位老师为我校入职未满一年的新入职辅导员授课。课上,李从戎主任对大学生特色心理健康教育工作体系与工作模式进行了全面详实的介绍,以辅导员谈心谈话技能为题,分别就学习谈话知识、掌握谈话技能、丰富谈话经验、促进个人成长等工作进行了案例分析,更好地提升辅导员心理问题识别能力,从不同的视角来看待学生的心理特点,专注学生的心理健康发展。

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图:校团委书记、学工处副处长张艳海主持会议

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图:校团委书记、学工处副处长张艳海主持会议

我校2022年暑假培训篇三

图:课上辅导员们积极分享并认真做好笔记

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图:课上辅导员们积极分享并认真做好笔记

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图:课上辅导员们积极分享并认真做好笔记

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图:课上辅导员们积极分享并认真做好笔记

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图:课上辅导员们积极分享并认真做好笔记

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图:课上辅导员们积极分享并认真做好笔记

本次进行了长达六个小时的课程交流,达到课程共享,聚焦课堂的效果。

晚上21点10分,学工处徐磊副处长在6号楼前对全体学管干部进行晚点名。晚点名工作,进一步强化了我校学管队伍的纪律意识,规范了队伍秩序,有效确保了队伍安全稳定。

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图:学工处徐磊副处长在6号楼前对全体学管干部进行晚点名

培训切实增强辅导员专业技能,夯实辅导员工作基础,我校将在今后继续提升心理育人工作质量,保障大学生的心理健康发展,并持续开展系列新入职辅导员专题培训,引导广大辅导员注重知识储备、技巧提升和经验积累,进一步推动我校辅导员队伍职业化,专业化,专家化发展,提升育人质量。

 

 

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