为加强青年教师的培养,充分发挥中老年教师的“传、帮、带”作用,提高青年教师的思想政治素质、业务素质、实践能力和教学水平,使青年教师树立良好的师德风范,逐步形成严谨治学的态度和扎实的工作作风,尽快适应教育教学工作,成长为合格乃至优秀的高校教师,学校实施青年教师“导师制”。
机电工程学院积极响应学校青年教师“导师制”政策,于3月19日下午,在31-212会议室举行了青年教师“导师制”签约仪式,参加签约仪式的有机电工程学院院长张景、教学副院长王霞及全体教师。
机电工程学院共有四位青年教师与导师签订导师制协议。导师们表示一定尽己所能,把教学过程中长年积累的经验、领悟、好的教学方法倾囊传授给青年教师,起到传、帮、带的作用,帮助青年教师尽快成长;新进教师们也表示会虚心向前辈学习,提高自身的思想政治素质、业务素质、实践能力和教学水平,树立优秀的师德师风,落实立德树人根本任务。
通过“导师制”,促进青年教师的快速成长,提高青年教师的教学水平和科研能力,完善学院学科梯队建设,促进教师队伍整体优化,对于提高学院教育教学质量起到积极而深远的推动作用。
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