为了提高毕业班学生们面试工作的成功率,顺利找到理想的工作,12月14日,电气创新社团采用钉钉直播方式,举办了“如何面试成功”线上交流活动,本次活动共150余人参加。活动中,大家分享交流常识,提出面试过程中可能遇到的问题,进行面试预演,大家受益匪浅。
面试一定要事先准备,坚持“要么不做,要么做到最好”的理念,在面试前提前做好准备工作,这些准备可以提高面试成功率。
1.外表避免弱点。面试的成功率其实很大部分取決于HR的"好感度"。也就是所谓的"第一印象"。所以在我们面试前,必须确保自己的形象满分。面试正装出席,建议去选购一套合身的西装,这个很重要。
2.在自我介绍时,时间控制在3分钟左右,这样的效果最好,平时可用手机记录时间,在正式面试前,可以对着镜子背诵多次,以便观察自己的脸部表情。
另外,人在紧张的时候语速会不自觉的加快。所以在正式面试中,要时刻提醒自己放慢语速。否则讲的再好,如果HR听不清,就不能留下好的思维印象。
3.面试要保持自信,自信这点很重要,面试可以稍微低沉一些,语速可以降低,提高自信值;不做害羞的动作,例如不自觉的玩手指,不敢与面试官眼神交流,眼晴四眼无神等;保持抬头挺胸,目光直视HR。
公司的HR每天面试几百人,如果你的自我介绍平淡无奇,那么又如何能在HR心中留下深刻的印象呢?大多数人都有,就不叫特点了,所以突出自身特点,这样容易给HR留下深刻印象,提升成功率。
同学们在交流中不仅收获了面试的经验和知识,并且进行人生规划,相信同学们在未来的人生道路上,大步向前,必将一帆风顺。
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